ما مسلط به امور مالی جنسیتی و ترجمه بینش در سراسر کلاس های دارایی ها و جغرافیا, از چگونه برای شروع, به پیشبرد استراتژی در سراسر اوراق بهادار.
ما تاثیرگذاران ارشد سرمایه گذاری و رهبران فکری و واسطه ها و کارشناسان را به منابع و ابزار و افرادی که برای پیشبرد کار خود نیاز دارند متصل می کنیم.
ما برای ساخت ظرفیت سرمایه گذار در اجلاس جهانی, در گروه های کاری, و از طریق برنامه نویسی مشارکت طراحی شده در اطراف نیازها و چالش های این زمینه.
جدیدترین
کسانی که سرمایه سرمایه گذاری دارند (سرمایه گذاران نهادی و صاحبان دارایی های خصوصی) و کسانی که سرمایه را مدیریت می کنند (مدیران دارایی و ثروت) به طور فزاینده ای مزایای سرمایه گذاری را با جنسیت و سایر اشکال تنوع درک می کنند. برای حمایت از این تلاش ها, جامعه سرمایه گذاری جنسیتی هوشمند جدی عدالت خود را به روز کرده است, انصاف, تنوع, و ورود (جدی) اصول سرمایه گذاری در جعبه ابزار عمل با یک سری جدید از راهنماهای. ختسیوه دیامینی که مشورتی سه گانه سی با شرکت جنسیسمارت برای این پروژه مشارکت داشت بخشی از تفکرات پشت این پروژه را به اشتراک می گذارد.
منابع
12 دسامبر 2022: مشاوره جنسیتی و سه گانه 12 اصل جدید سرمایه گذاری جدی را در راهنماهای اکشن برای بازیگران مختلف در اکوسیستم سرمایه گذاری در هر مرحله از سفر سرمایه گذاری جدی خود راه اندازی کنید.
7 نوامبر 2022: زنان اویوا در امور مالی گروه اقدام اقلیمی, جنسیسمارت و 2 برابر مشارکتی پیش از کوپ 27 فراخوانی برای اقدام راه اندازی می کنند تا اطمینان حاصل شود که امور مالی اقلیم با لنز جنسیتی طراحی و مستقر شده است. یافتن پست های بیشتر
21 اکتبر 2022: این یک بسته بندی است! اجلاس 2022 مملو از گفتگوهای عمیق و خلاقیت بود. گرفتن در تمام نکات برجسته در اینجا
جامعه ما
ما مدیران صندوق ها و بانک های چند جانبه شرکت ها و بنیادهای شرکت اینگوس فکر می کنم تانک سازندگان اکوسیستم کارشناسان جنسیتی مدیران ثروت سیاست گذاران دفاتر خانواده کارافرینان
جامعه جنسیتی از 2500 سرمایه گذار و واسطه و سایر سرمایه گذاران در بیش از 50 کشور تشکیل شده است.
اینها از سراسر اکوسیستم مالی سرچشمه می گیرند و در مراحل مختلف سفرهای سرمایه گذاری جنسیتی خود هستند. برخی تمرکز اولویت در برابری جنسیتی برخی تمرکز بر قدرت زنان ساخت بازار است. برخی تعهد اولیه به موضوعاتی مانند بحران اقلیمی, تحصیلات, سلامت, یا حقوق بشر.
همه یک باور مشترک دارند که با هم می توانیم سرمایه های هوشمندانه تر جنسیتی را به صورت استراتژیک تر جابجا کنیم و تغییرات واقعی و پایدار را در سراسر جهان ایجاد کنیم.
تیم و شرکای ما
سوزان بنیانگذار کاتالیست در شرکت بزرگ است و یک متخصص شناخته شده در سطح جهانی در زمینه سرمایه گذاری هوشمند جنسیتی است. به عنوان یکی از بنیانگذاران جنسیتسهارت او هدایت استراتژی, برنامه نویسی, مشارکت, و ارتباطات. او مشاور بنیادها و دیگر سرمایهگذاران نهادی در زمینه سرمایهگذاری هوشمند جنسیتی است و با سبد شخصی خود در این عرصه پیشگام است.
داریان یک سرمایه گذار تاثیر انجام شده است, تاجر اجتماعی, تولید کننده کنفرانس, و نویسنده پرفروش. کار او "کمک به مردم کمک" در طول دوره پنج ساله تصدی خود به عنوان مدیر اجرایی بنیاد کریگزلیست شروع شد و سپس او چندین سری کنفرانس تاثیر اجتماعی را تاسیس کرد و با طیف گسترده ای از مشتریان تحت هدایت ماموریت مشورت کرد و از توسعه سازمان ملل متحد در مورد جنسیت و اقلیم حمایت کرد. نقش او در این اجلاس شامل نظارت بر جذب سرمایه, امور مالی, و مشارکت استراتژیک.
زیگرید یک تولید کننده رویداد جهانی چاشنی و توسعه محتوای زنده است که با فورچون همکاری است 500 شرکت ها, دولت ها, سازمان های غیر انتفاعی, رسانه ها, و موسسات دانشگاهی برای پیشبرد تنوع و جنسیتی ابتکارات برای ابداع و رشد بازار. او نظارت بر عملیات و تولید در جنسیتسمارت و پرشور در مورد خدمت به عنوان یک اتصال است, ایجاد جوامع با دسترسی و تاثیر. او انگلیسی و انگلیسی صحبت می کند و در واشنگتن زندگی می کند.
سانا یک سرمایه گذار و فعال اجتماعی است. او رشد کرده است یک شتاب دهنده تاثیر اجتماعی, توصیه در و پیاده سازی موثر راه حل های مالی مخلوط و فراهم می کند ظرفیت سازی و پشتیبانی مشاوره در اطراف تاثیر اکوسیستم ساختمان و تعبیه چارچوب لنز جنسیتی. نقش او این است برای شکل دادن به برنامه کلی جنسیتی و برنامه های اجلاس, اطمینان حاصل کرد که موضوعات و تم های تحت پوشش منعکس کننده تنوع صدای, روند, چالش ها و فرصت هایی که زیر بنای بسیج سرمایه در راه استراتژیک و جنسیتی هوشمند. او همچنین سرب برای عدالت, انصاف, تنوع و شمول کار گروه. او در فرانکفورت مستقر است.
استلا مدیر پروژه است, تسهیل و مربی که تیم اجلاس می پیوندد از یک حرفه ای در توسعه بین المللی, جایی که او در طراحی و تحویل برنامه های رهبری برای جوانان در شرق افریقا تخصصی. نقش استلا در اجلاس این است که چسب است که همه چیز را با هم نگه می دارد, کار در سراسر تیم برای اطمینان از بهره وری و هماهنگی و همچنین حمایت از نمایندگان و حامیان ما در سفر اجلاس سران خود. استلا در انگلستان مستقر است و زمان خود را بین تپه های نوردی یورکشایر شمالی و وزوز اعتیاد مرکز لندن تقسیم می کند.
نقش دبی دهانه طراحی, ارتباطات و سرمقاله. او یک نویسنده است, سردبیر و عمومی با یک مهارت خلاق گسترده توسعه یافته در طول یک حرفه ای در راه اندازی, از جمله خود او. او راه اندازی یک مجله چاپ, حوادث سری و شبکه جهانی طراحی شده برای به چالش کشیدن بازنمایی رسانه های سنتی از زنان و سرب قبلا خلاق و دیجیتال در اثر زنان بود, یک جامعه خلبان برای سرمایه گذاران لنز جنسیتی در حال حاضر در وارتون ابتکار تاثیر اجتماعی قرار دارد. دبی در والنسیا اسپانیا مستقر است
جولی یک هماهنگ کننده پروژه است و از تیم جنسیتی در گروه های کاری مختلف حمایت می کند. او پس از حرفه ای به عنوان یک وکیل مدافع اجتماعی کار می کند که با صنعتگران بومی در امریکا کار می کند. او همچنین یک شیرینی پز تربیت شده است. مستقر در منطقه نیویورک, هر چند او باعث می شود سفرهای مکرر به انگلستان به نزدیکی خانواده اش باشد.
الیز فارغ التحصیل مطالعات جنسیتی است که در زمینه کار در بخش غیر انتفاعی تجربه دارد. او مشتاق است که دیدگاه فمینیستی متقاطع را به کار خود بیاورد و وضعیت موجود را به چالش بکشد. قبل از پیوستن به جنسیتسمارت او حمایت کرده است انواع تیم های بین المللی برای تحویل برنامه های کنفرانس ها و حمایت خود را به طور کلی پروژه هماهنگی. الیز که توسط والدین فرانسوی بزرگ شده و در المان بزرگ شده است اکنون در لندن مستقر است. r
سواتی یک حرفه ای توسعه و تاثیر سرمایه گذاری با چندین سال تجربه در زمینه سرمایه گذاری تاثیرگذار و توسعه کسب و کار در اسیای جنوبی است. او همچنین در توسعه شهری و بازسازی پس از فاجعه در نپال کار کرده است. سواتی پیش از پیوستن به تیم جنسیتسمارت با موسسه سرمایه گذاری ضربه ای هیات مشورتی ملی انگلستان در زمینه سرمایه گذاری تاثیری همکاری داشت. سواتی از پایان نامه تحصیلات تکمیلی خود در مورد سرمایه گذاری لنزهای جنسیتی نیز شروع به کار مشاوره ای می کند که از این طریق در طراحی یک وسیله نقلیه تامین مالی ابتکاری برای سرمایه گذاری لنزهای جنسیتی در اقتصادهای نوظهور نقش داشته است. او در لندن مستقر است, انگلستان.
کتی از حرفه ای که در بخش تحصیلات عالی و خیریه در کالج کینگ لندن کار می کرد پیوست و قبلا در تعدادی از سازمان های خیریه کوچکتر کار می کرد. تمرکز اصلی کینگ ایجاد و اجرای برنامه های سفارشی برای رهبران اسراییل و فلسطین بود. کیتی با برگزاری اجلاس های بین المللی بی شماری در سطح بالا از این تیم در تحویل اجلاس جهانی و برنامه نویسی مجازی به یک استاندارد جنسیتی حمایت خواهد کرد.
با تشکر از اعضای شورای مشورتی درخشان و پیشگام ما که ما را در شکل دادن به برنامه نویسی و محتوای جنسیتی راهنمایی می کنند.
خانم واندربروگ سرپرست استراتژی پایداری است. او وظیفه رهبری فعالیتهای تجاری متمرکز بر اس جی را بر عهده دارد, از جمله سرپرستی, مشارکت, و استراتژی و ادغام اس جی. خانم واندربروگ مستقیما به رییس جمهور و مدیر عامل پوتنام رابرت ال رینولدز گزارش می دهد و عضو کمیته عملیاتی پوتنام است. او در سال 2022 به پاتنام پیوست و از سال 2004 در صنعت سرمایه گذاری فعالیت می کند.
یک رهبر فکری شناخته شده در سرمایه گذاری پایدار, خانم واندربروگ پوتنام از بانک مرکزی امریکا پیوست, جایی که او به عنوان سر از استراتژی سرمایه گذاری پایدار و تاثیر در دفتر سرمایه گذاری ارشد از خدمت 2018. او از سال 2013 تا 2017 معاون ارشد مدیریت ثروت خصوصی و مدیر عامل در ساخت نمونه کارها بود. قبل از این نقش, خانم. واندربروگ مدیر عامل در معیار سرمایه گذاری بود, جایی که او با سرمایه گذاران نهادی و بالا خالص ارزش در استراتژی های تاثیر کار می کرد و زمینه سرمایه گذاری لنز جنسیتی تاسیس, از جانب 2004 به 2012. در اوایل, خانم واندربروگ به رهبری تلاش های توسعه کسب و کار برای شرکت فناوری ایباسیس و همکاری تاسیس کار در حال پیشرفت, یک سازمان غیر انتفاعی در قرار دادن کار برای جوانان محروم متمرکز. او کار خود را به عنوان تحلیلگر سیاست داخلی کنگره ایالات متحده شروع کرد.
خانم واندربروگ نویسنده چندین اثر متمرکز بر اس جی از جمله کتاب سرمایه گذاری لنز جنسیتی: کشف فرصت های رشد است. او در شورای مشورتی جنسیتسمارت و دانشگاه دوک مورد من خدمت می کند3 (ابتکار عمل در سرمایه گذاری تاثیر). واندربروگ همکار تکان دهنده برای اولین بار در موسسه اسپن و یک امانت از امنا از کمک های مالی به کلیسای اسقفی پروتستان است.
دانشگاه میشیگان کارشناسی ارشد کالج کالوین کارشناسی ارشد.
لوری اسپنگلر یک بانکدار سرمایه گذاری تاثیرگذار است, عضو هیات مدیره و یکی از عوامل شناخته شده در صنعت سرمایه گذاری تاثیرگذار. لوری دارای بیش از 25 سال تجربه در توسعه بین المللی با تمرکز بر استراتژی, افزایش سرمایه, ادغام و ادغام و معاملات سهام خصوصی. او تخصص خاص در ساختار و راه اندازی وسایل نقلیه سرمایه گذاری است که چین انواع مختلف سرمایه اجازه می دهد تا شرکت های عامل موسسات مالی و بودجه برای تولید نتایج مثبت اجتماعی و زیست محیطی و توسعه در حالی که تحویل بازده مالی مناسب را توسعه داده است. r
لوری مدیرعامل مشاوران سرمایه شجاع است, یک شرکت مشاوره سرمایه گذاری تاثیر اختصاص داده شده به تولید تاثیر مثبت بزرگ با فراهم کردن استراتژی هدفمند, مشاوره معامله و خدمات حکومتی. لوری از سال 2006 تا 2019 رییس جمهور و مدیرعامل شرکت مشورتی جهانی بود که به ساختن اقتصادهای محلی پایدار و مرفه اختصاص داشت. قبلا, لوری بنیانگذار و مدیر عامل شرکت گروه مشورتی اروپای مرکزی بود و به عنوان یک وکیل در سفید کار & مورد. در میان درگیری های فعلی هیات مدیره او, لوری به عنوان یک مدیر غیر اجرایی از شرکت لندیبل در خدمت, بریتانیا بین المللی سرمایه گذاری پی ال سی (بی) و عضو شورای مشورتی از موسسه سرمایه گذاری تاثیر بریتانیا. او به عنوان سفیر جهانی در گروه راهبری جهانی در سرمایه گذاری ضربه ای خدمت می کند و عضو ارشد و عضو شورای مشورتی در کیسی 3 در دانشکده بازرگانی فوکو است. او عضو شورای روابط خارجی است. لوری دارای مدرک دکترای حقوق از دانشگاه هاروارد و مدرک کارشناسی از دانشگاه استنفورد است.
جیمز سوکامنوث مدیر تاثیر سرمایه گذاری سرمایه گذاری در زنان است, یک ابتکار دولت استرالیا. او با سرمایه گذاران تاثیرگذار در جنوب شرقی اسیا ابزارهای مالی ترکیبی را برای انتقال سرمایه به منطقه در حمایت از شرکت های کوچک و متوسط تحت مالکیت و رهبری زنان توسعه می دهد.
او پیش از پیوستن به سرمایهگذاری در زنان نقش اقتصادی را نزد یو اسید بر عهده داشت و از طریق تورهای فیلیپین و افریقای غربی جوایز و افتخارات متعددی دریافت کرد. او دارای بیش از 18 سال تجربه بین المللی, پوشا بخش دولتی و خصوصی, در اقتصاد, تجارت و سرمایه گذاری. او مهارت های تحلیلی خود را به عنوان یک تحلیلگر کمی در وال استریت تقویت کرد اما اشتیاق او به اهداف بشردوستانه او را با سپاه صلح و حوزه تامین مالی خرد در جنوب شرقی اسیا به بنین رسانده است.
سوکامنوث دارای دکترای اقتصاد سیاسی از دانشگاه کرنل است.
یوری سوارس مدیر ارشد تاثیر در بانک اطلاعات اشتراکی است, جایی که او برای استراتژی شرکت است, در حال توسعه ارتباطات و دارایی های شبکه, تاثیر و اندازه گیری و ارتباطات استراتژیک. دکتر سوارس پیش از این دستور کار لابراتوار اقلیم و کشاورزی را مدیریت میکرد و سبد سرمایهگذاری در اگتک و سرمایه طبیعی را توسعه میداد. بانک توسعه بینالمللی بانک توسعه بینالمللی.
یوری سوارس پیش از عضویت در دفتر ارزیابی و نظارت بر بانک اطلاعات سرمایه گذاری افغانستان مشاور اصلی بود. او در ایالات متحده و برزیل مشغول به کار, جایی که او در موضوعاتی مانند ارزیابی تاثیر منتشر شده, کشاورزی, ابداع شرکت و رشد, جرم و خشونت, اقتصاد کار و نیروی کار, و اقتصاد از امکانات عمومی. دکتر سوارس دارای دکترای اقتصاد از دانشگاه ایالتی میشیگان و کارشناسی ارشد اقتصاد کشاورزی از دانشگاه فلوریدا است.
دکتر روت شابر بنیانگذار و رییس بنیاد سلامت تارا است که از طریق برنامه های ابتکاری مبتنی بر شواهد به ترویج سلامت و رفاه و فرصت برای زنان و دختران می پردازد. او همچنین یکی از بنیانگذاران و رییس هیات مدیره از سرمایه گذاری ریا است, یک گروه از پایه ها و سرمایه گذاران که همکاری را به نوع جدیدی از سرمایه و سرمایه گذاری به زمینه بهداشت باروری در ایالات متحده.
روت کار خود را به عنوان متخصص زنان و زایمان در مرکز پزشکی قیصر پرماننته جنوبی سانفرانسیسکو در سال 1990 شروع کرد. او علاوه بر مسوولیتهای بالینی خود دارای مناصب رهبری بسیاری در قیصر پرماننته از جمله مدیر بخش زنان و زایمان و موسس موسسه تحقیقات سلامت زنان بود. روت از سال 2007 تا 2012 مدیر پزشکی در موسسه مدیریت مراقبت از قیصر پرماننته بود و با رهبران منطقه ای و ملی قیصر پرماننته همکاری کرد تا بهترین شواهد و رویکردهای موفق سیستم ها را برای ایجاد عملکرد بالینی قابل اعتماد به کار گیرد.
روت لیسانس خود را از دانشگاه ییل و مدرک پزشکی خود را از دانشگاه پنسیلوانیا دریافت کرد. وی اقامت خود را در رشته زنان و زایمان در دانشگاه کالیفرنیا در سانفرانسیسکو گذراند.
ویکی ساندرز مشاور و مشاور نسل بعدی سازندگان تغییر و مدافع اصلی تجارت به عنوان راهی برای ایجاد تحول مثبت در جهان است.
ویکی بنیانگذار کورالوس (قبلا شیو) و #سخاوت رادیکال یک ابتکار جهانی برای تغییر اساسی نحوه حمایت از امور مالی و تجلیل از کارفرمایان زن است.
ویکی شرکت تاسیس و اجرا سرمایه گذاری در اروپا, تورنتو و دره سیلیکون و عمومی شرکت در بورس اوراق بهادار تورنتو گرفته.
ویکی به تازگی به عنوان 1 از 30 "زنان در حال تغییر جهان در کسب و کار هوشیار" توسط مجله شرکت هوشیار و یکی از 100 رهبر تاثیرگذار سال 2015 از "توانمندسازی یک میلیارد زن" معرفی شد که در سال 2001 ویکی به عنوان رهبر جهانی برای فردا توسط مجمع جهانی اقتصاد انتخاب شد.
لورن رودوین یک مدیر عامل برای امور مالی شرکت های اجتماعی در بخش مالی شرکت های کوچک و متوسط در دی اف سی (که قبلا اپیک) است. رادوین شرکت مدیریت یک تیم تامین مالی بدهی به موسسات مالی, واسطه های مالی, بودجه و شرکت های اجتماعی در کشورهای در حال توسعه و بازارهای نوظهور.
این شامل تامین مالی برای دسترسی مالی, انرژی پاک و مقرون به صرفه, اب و خدمات بهداشتی, مراقبت های بهداشتی, مسکن, تحصیلات و افزایش دارنده کوچک کشاورز زنجیره تامین. او همچنین بخشی از تیم اپیک است که برنامه سرمایه گذاری هوشمند جنسیتی اپیک را به نام 2 برابر اجرا می کند. رودوین قبل از موقعیت فعلی خود در بخش مالی ساختار یافته اپیک کار می کرد و تمرینات و بازسازی بدهی ها را برای مجموعه ای از وام های مضطرب انجام می داد. علاوه بر این, او تحت معاملات تامین مالی بدهی در خدمات مالی, بخش های کشاورزی و معدن.
رودوین پیش از پیوستن به اپیک در سال 2001 به عنوان یک تحلیلگر ارشد مالی در شرکت مهندسی و مشاوره کی اند ام با تمرکز بر معاملات قدرت خصوصی کار می کرد. رادوین کار خود را در چیس منهتن بانک شروع, جایی که او به عنوان یک تحلیلگر اعتباری کار, حسابرس اعتباری, موسسات مالی افسر اعتباری در شعبه توکیو, و یک افسر خدمات مشتری اختصاصی معاملات مالی املاک و مستغلات.
رادوین فارغ التحصیل از دانشگاه براون است, دانشکده دانشگاه جانز هاپکینز مطالعات پیشرفته بین المللی, و دانشگاه جانز هاپکینز دانشکده کری کسب و کار.
هدا مدیر عامل شرکت تییم است, سرمایه کاتالیزور تاثیر رانندگی به سمت تاثیر مثبت اجتماعی (#تاثیرگذار).
او یک سرمایه گذار خصوصی است, مدیر مستقل, استاد کمکی و مشاور در مورد موضوعات مربوط به توسعه پایدار, تاثیر مالی و جدی. هدا عضو شورای مشورتی جی سی اس است و از طریق کار خود را با کاتالیست در بزرگ, او شروع به اتخاذ یک لنز جنسیتی در سراسر کلاس های دارایی-نمونه کارها سرمایه گذاری مستقیم خود را در تکنولوژی زنان به رهبری تمرکز.
هدا به غیر از مدیریت تییم و یک شرکت جنگلداری خصوصی عضو هیات مدیره فعال در زمینه صندوق ها و سازمان هایی است که با/به سمت سرمایه گذاری مبتنی بر ارزش ها-از ساختارهای سهام دولتی و خصوصی گرفته تا دفاتر خانوادگی و سازمان های غیردولتی کار می کنند. او مدیرعامل و عضو هیات مدیره صندوق بین المللی پول است.
هدا از سال 2006 تاکنون استاد دانشگاه های مختلف اروپا و ایالات متحده است. او یک شهروند شمال امریکا است و در کشورهای 10 زندگی کرده است قبل از اینکه در لوکزامبورگ مستقر شود و در شورای مشورتی دولت برای توسعه پایدار نشسته است (CSDD. lu) و ابتکار مالی پایدار لوکزامبورگ (LSFI. lu).
الیس پیج بانکدار ارشد است که در حال حاضر سرپرست استراتژی و مدیر ارشد مدیریت ثروت جهانی یو بی اس است. او مسوولیت ابتکارات استراتژیک اصلی بانک را بر عهده دارد و عضو کمیته اجرایی مدیریت ثروت جهانی است.
الیس دو دهه از دوران حرفه ای خود را در اسیا سپری کرده است و مستقیما با کارفرمایان و سرمایه گذاران در اسیا کار کرده است. او در هنگ کنگ برنامه پرچمدار فناوری اتصال یو بی اس را با تمرکز بر کارفرمایان در مراحل اولیه هدایت کرد تا به رشد کسب و کار خود کمک کنند و با سرمایه و ایده های سرمایه گذاری ارتباط برقرار کنند. او یک مربی و مشاور برنامه در دانشگاه چینی هنگ کنگ برنامه رهبری سازمان های غیر دولتی بود, حمایت از سازمان های غیر دولتی و شرکت های اجتماعی به حرفه ای رویکرد خود و به حداکثر رساندن تاثیر خود را. الیس دارای مدرک کارشناسی ارشد (اکسون) از دانشگاه اکسفورد و کارشناسی ارشد از دانشکده مدیریت دانشگاه لیورپول است.
کانینی موتونی یک مدیر عامل در دراپر ریچاردز کاپلان است, یک موسسه خیرخواهانه سرمایه گذاری متمرکز بر سرمایه گذاری در کارافرینان مرحله اولیه جهانی ایجاد تاثیر. او همچنین مشاور ارشد تونییک است شبکه اقدام جهانی برای سرمایه گذاران تاثیرگذار با بیش از 300 دارایی که بیش از 16 میلیارد دلار ثروت قابل سرمایه گذاری دارند. کانینی پیش از این انتصاب مدیر سرمایهگذاری در مرکز تجارت و سرمایهگذاری افریقای شرقی بود که 65 میلیون دلار و 8 کشور برای جذب سرمایهگذاری و افزایش تجارت در منطقه افریقای شرقی بود.
کانینی یک حسابدار خبره انگلستان با سابقه رهبری استثنایی است که در افریقای شرقی, اروپا و ایالات متحده. او یک صندوق سرمایه گذاری 250 میلیون دلاری است که توسط دولت های انگلیس و ایالات متحده و کانادا و استرالیا پشتیبانی می شود. این صندوق بر سرمایه گذاری طیف وسیعی از سرمایه برای ابتکارات مراحل اولیه در بازارهای نوظهور با تمرکز بر مواد غذایی و کشاورزی, مراقبت های بهداشتی, انرژی پاک و فین تک متمرکز شده است.
کانینی در سطح هیات مدیره در سمت های رهبری در بانک های سرمایه گذاری در لندن و ایالات متحده مانند بانک امریکا-مریل لینچ و درسدنر کلاینورت بنسون کار کرده است. در سال 2014 او توسط مجمع جهانی اقتصاد به عنوان یک رهبر جهانی جوان برای رهبری استثنایی خود در تجارت و تجارت جهانی شناخته شد. او همچنان به حمایت استراتژیک از تعدادی از صندوق های تاثیرگذار متمرکز بر افریقا مانند صندوق سرمایه گذاری کشاورزی 100 میلیون دلاری افریقا ادامه می دهد و یک مشاور تاثیرگذار برای صندوق سهام جهانی ذکر شده توسط بانک اتحادیه است. او مدرس مدعو در مرکز ابداعات اجتماعی برتا دانشگاه کیپ تاون است.
شالاکا جوشی رهبر جنسیتی شرکت مالی بینالمللی-بازوی متمرکز بر بخش خصوصی بانک جهانی-است که در بخش خصوصی روی جنسیت کار میکند. شالاکا بیش از 17 سال تجربه رهبری جهانی در سرمایه گذاری در مراحل اولیه, سرمایه گذاری اجتماعی, شمول مالی, کارافرینی, معیشت و راه حل های مبتنی بر بازار برای فقر در بازارهای نوظهور به ویژه در اسیا دارد.
حرفه شرکت اجتماعی او با شروع شد یونیسف جایی که او روی برنامه ریزی خرد و ایجاد اتحادهای دولتی-خصوصی - غیرانتفاعی کار کرد. او همچنین با اشوکا کار می کرد, یک انجمن جهانی از فعالان اجتماعی پیشرو در جهان. تجربه بخش خصوصی او شامل بانک ایچیچی-بزرگترین بانک بخش خصوصی هند-جایی که او به رهبری روند یکپارچه سازی شرکای بخش خصوصی به طرح های این بانک در سلامت, تحصیلات و امور مالی خرد.
تجربه سرمایهگذاری شالاکا شامل عضویت در تیم اولیه در صندوق سرمایهگذاری و خدمت به عنوان مدیر عامل یونیتوس ایمپکت (در حال حاضر سرمایه پاتامار)- صندوقی در مراحل اولیه است که از رشد سرمایهگذاریهای معیشتی در اسیا حمایت میکند. شالاکا همچنین به عنوان مدیر عامل شرکت تونییک فعالترین شبکه سرمایهگذاران تاثیرگذار در جهان بود که از سرمایهگذاری و سرمایهگذاری در 28 کشور حمایت میکرد. او گسترش تونیچ را به منطقه اسیا-پاسیفیک و به عنوان مدیر ارشد سرمایه گذاری خود در سطح جهانی در سراسر کلاس های دارایی هدایت کرد.
شالاکا در هیات مدیره تونیک جهانی (که به دنبال انتقال میلیون ها دلار به سرمایه گذاری در سطح جهانی است) و بنیاد تجارت بین المللی (که با دولت های ایالتی هند برای تجارت اصلی کار می کند) فعالیت می کند. او از مومبای بر اساس, هند و لذت می برد شعر, سفر و رقص.
شاون اسکوفری مدیر اجرایی بنیاد خانواده روی و پاتریشیا دیزنی است که او تیمی متعهد به عدالت اجتماعی را رهبری می کند و به نابرابری های تاریخی که بسیاری از جوامع کم هزینه را درگیر کرده است می پردازد. پس از پیوستن به بنیاد 2018, شاون سازمان از طریق یک استراتژی بازنگری فرایند منجر شده است, ایجاد یک کمک هزینه تحصیلی برای کسی که سیستم نهفته بود, و راه اندازی یک تاثیر سرمایه گذاری نمونه کارها با 10% حک کردن-از وقف.
این بنیاد در حال حاضر در اصلاحات عدالت کیفری تمرکز, عدالت زیست محیطی, و حفظ مسکن مقرون به صرفه با یک رویکرد مبتنی بر اعتماد است که در محل محور و بر مشارکت پایدار و همچنین ظرفیت سازی.
شاون پیش از پیوستن به حزب دموکرات کردستان سبد اقتصاد فراگیر را در بنیاد سوردنا هدایت می کرد. در این نقش, شاون کار می کرد برای حمایت از توسعه اقتصادهای قوی و پایدار است که شامل طیف گسترده ای از کسب و کار, سیاست اقتصادی عادلانه, و دسترسی به مشاغل با کیفیت. شاون سالانه 9.5 میلیون دلار بودجه اعطای کمک مالی و سبد سرمایه گذاری تاثیرگذار بیش از 10 میلیون دلار را مدیریت کرد.
شاون دارای مدرک لیسانس از راتگرز و مدرک کارشناسی ارشد از دانشگاه فنی ماساچوست. او همچنین دارای گواهینامه در ارتباطات و روابط بین الملل, توسعه مجدد شهری, و رهبری موثر از کارنگی ملون, اوپن, و دوک, به ترتیب. شاون در حال حاضر در هیات مدیره شبکه سرمایه گذاران و اسپانیایی ها در بشردوستی نشسته است.
جن براسول مدیر عامل و سر تاثیر برای کسب و کار سرمایه خصوصی در معادله است, تمرکز بر تعریف و نورد از بهترین روش عمل به مدیریت تاثیر, انتخاب تاثیر و اندازه گیری تاثیر. جن همچنین مدیر بنیانگذار 2 برابر همکاری و تا به حال یک حرفه ای طولانی در پایداری, توسعه اقتصادی و سرمایه گذاری تاثیر داشتن صرف 7 سال در سرمایه گذاری بین المللی بریتانیا (که قبلا گروه سی دی سی پی ال سی), جایی که او یکی از بنیانگذاران گروه مدیریت تاثیر داخلی بود و رهبری تیم مشاوره ایجاد ارزش رانندگی از طریق یک لنز تاثیر تمرکز بر تغییر اقلیم, جنسیت & امور مالی تنوع, کیفیت کار و مهارت های. قبل از بی, جن در جاکارتا مستقر بود, اندونزی, خدمت به عنوان سر از استراتژی شرکت در کیرون جهانی, توسعه نیروی کار و مهارت های شرکت کوچک مشغول به کار در بازارهای نوظهور. او همچنین ده سال را در تفلیس گرجستان گذراند و حضور بوز الن همیلتون را در افریقا و اوراسیا ساخت و رهبری کرد. جن همچنین یک وکیل مجاز در ایالات متحده است. جن در حال حاضر با خانواده اش در کورنوال انگلستان زندگی می کند.
هانی اسعد یکی از بنیانگذاران و مدیر ارشد نمونه کارها و ریسک سرمایه اوانز و عضو کمیته های سرمایه گذاری صندوق های سرمایه اوانز است. او منجر یافتن منابع, غربالگری و مذاکره سرمایه گذاری و مدیریت ریسک, از جمله محیط زیست, جنبه های اجتماعی و حکومتی. او در تعدادی از کمیته های مشورتی ال پی خدمت می کند. او مدیر اجرایی بازارهای رشد اوانز محدود است, یک شرکت سرمایه گذاری ذکر شده در بورس اوراق بهادار موریس و سرمایه گذاری در بازارهای نوظهور سهام خصوصی.
اسعد تا به حال یک کار طولانی در بازارهای نوظهور سرمایه گذاری, از جمله دو دهه در شرکت مالی بین المللی, بازوی بخش خصوصی از گروه بانک جهانی. او مدیر ارشد سرمایهگذاری در صندوقهای سرمایهگذاری و سهام خصوصی بود. وی در ادامه افزود: این شرکت در زمینه سرمایهگذاری و سرمایهگذاری جدید در خاورمیانه و شمال افریقا و افریقای جنوبی و مرکز و شرق و جنوب اروپا و اسیای مرکزی فعالیت میکند. اقای. اسعد مسوولیت انتخاب معیارهای سرمایهگذاری ایفسی و غربالگری خط لوله قراردادش را بر عهده داشت و بر تیمهای با دقت و شرایط سرمایهگذاری نظارت داشت و توصیههای سرمایهگذاری را به هیات مدیره ایفسی ارایه میداد. او موفق یک نمونه کارها قابل توجهی از بودجه, شکل دادن به حکومت, استراتژی, و معامله خطوط لوله و عضو چندین کمیته مشورتی بود.
این شرکت دارای تجارب فراوانی در زمینه مدیریت صندوق های سرمایه گذاری خصوصی و حاکمیت شرکتی و مدیریت وجوه می باشد. وی طی یک دهه گذشته برنامههای تمرینی متعددی را برای سرمایهگذاران و مدیران صندوق طراحی و سازماندهی کرد. اسعد به طور گسترده ای برای شناخته شده است و دارای دانش و تعهد قابل توجه به سرمایه گذاری پایدار و تاثیر, و سرمایه گذاری جنسیتی لنز.
دکتر جوی اندرسون رهبر برجسته ای در تقاطع امور مالی و تغییرات اجتماعی است و در شکل گیری زمینه سرمایه گذاری لنزهای جنسیتی نقش مهمی داشته است. او بنیانگذار و رییس موسسه معیار است, اتاق فکر پیشرو در استفاده از امور مالی به عنوان یک ابزار برای تغییر اجتماعی, که نشان می دهد امکانات جدید از طریق تحقیقات پیشگامانه, اموزش های ابتکاری, کنفرانس, و تعامل چند ذینفعان برای کشف مسیرهای ابتکاری به عمل.
جوی با تیم فروندلیچ و کوین جونز یکی از بنیانگذاران سرمایه خوب بود و در سال 2011 به رسمیت شناختن رهبری خود در رتبه 51 در 100 خلاق ترین افراد در تجارت قرار گرفت. شادی در حال حاضر در شورای مشورتی جنسیتی خدمت می کند و اخیرا در گروه مشاوره استراتژیک برای سیاست و برنامه عمل جنسیتی بعدی یونیسف و کمیته مشورتی خارجی برای مشارکت دولت کانادا برای برابری جنسیتی ایفای نقش کرده است. او دارای مدرک دکترای تاریخ امریکا از دانشگاه نیویورک است.
جنسیت و 2 برابر مشارکتی
مشارکت هسته ای در اطراف یک چشم انداز مشترک
این زمینه نیاز به مشارکت گسترده اکوسیستم دارد, یک مجمع جهانی امضا که رهبران می توانند جمع شوند, و یک جامعه سرمایه گذار عمدی و متعهد. از همان ابتدا, جنسیتسمارت کار کرده است برای ایجاد اتحاد در سراسر جامعه سرمایه گذاری و خدمت به یک اکوسیستم گسترده تر, با 2 برابر چالش, و در حال حاضر, جدید 2 برابر بدن عضویت مشترک به عنوان یک شریک اصلی. اینها ابتکارات تکمیلی هستند که هر کدام با هدف و جامعه خاص خود شروع کردند و از ابتدا با هم همکاری نزدیک داشتند.
2 برابر مشارکتی و هوشمند جنسیتی یک هدف مشترک در باز کردن قفل سرمایه هوشمند جنسیتی در مقیاس دارند و راه حل های پایداری را برای پاسخگویی به نیازهای جوامع و همچنین تخصیص دهندگان سرمایه هدایت می کنند. در حالی که هر دو سازمان به طور مستقل اداره می شوند, ما از نزدیک در ماموریت ما تراز وسط قرار دارد و کار و همکاری در طرح های خاص از جمله گروه های کاری و برنامه های بعدی. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این مشارکت با سوزان بیگل در جندرسمارت یا جن براسول و جسیکا اسپینوزا تروجانو با همکاری 2 برابر تماس بگیرید.
متحدان استراتژیک
متحدان استراتژیک شرکای کلیدی هستند که با ماموریت و چشم انداز کلی اجلاس سرمایه گذاری جنسیتی همسو هستند و نقش منحصر به فردی در ایجاد اکوسیستم سرمایه گذاری جهانی با لنز جنسیتی دارند.